内蒙古赤峰社保基数17900元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费基数上下限
- 17900元：这个数值很可能超过了赤峰市社保缴费基数的上限。根据2024年的数据，赤峰市社保缴费基数的上限为24315元。
- 5000元：这个数值在赤峰市社保缴费基数的下限和上限之间，即4863元至24315元之间。
缴费金额
- 17900元：作为高于上限的缴费基数，个人和单位需要按照该基数全额缴纳社保费用，具体金额取决于各险种的缴费比例。
- 5000元：作为低于上限的缴费基数，个人和单位同样需要按照该基数缴纳社保费用，但由于基数较低，所以整体缴费金额也会相应减少。
社保待遇
- 17900元：较高的缴费基数意味着在退休后领取的养老金会更多，因为养老金的计算与缴费基数、缴费年限和个人账户积累额等因素有关。
- 5000元：较低的缴费基数会导致退休后领取的养老金相对较少，但缴费压力也相对较小。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。
- 工伤保险和生育保险：由单位承担，个人不缴纳。
内蒙古赤峰社保基数17900元和5000元的区别主要体现在缴费基数上下限、缴费金额、社保待遇以及缴费比例等方面。