​​北京流产生育津贴标准为：妊娠未满4个月流产可享15天津贴，满4个月流产可享42天津贴，津贴金额按单位上年度月均工资÷30×天数计算，2025年新政覆盖灵活就业人员且支持直接发放至个人账户。​​

1. ​​津贴天数与计算方式​​
   流产津贴天数根据孕周划分：未满4个月按15天计，满4个月按42天计。计算公式为：
   $\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月均缴费基数}}{30} \times \text{津贴天数}$
   若单位月均工资低于北京市职工月均工资60%或高于3倍，分别按60%或3倍封顶值计算。例如，单位月均工资1万元且流产满4个月，可领津贴约1.4万元。

2. ​​申领条件​​

   • 连续缴纳生育保险满9个月（含流产当月），或流产后连续缴满12个月；
   • 2025年起灵活就业人员符合缴费条件亦可申领；
   • 需提供医院流产诊断证明、身份证等材料，未婚职工无需结婚证。

3. ​​申领流程优化​​
   单位通过社保系统线上提交材料，次月15日左右直接发放至个人账户。若材料齐全，全程约15个工作日办结，逾期18个月未申请视为放弃。

4. ​​注意事项​​

   • 津贴低于本人工资的，单位需补足差额；
   • 异地流产需提供医院等级证明及费用明细；
   • 实时结算的医疗费与津贴需分开申请。

建议提前核对单位缴费基数与个人银行信息，流产后及时联系单位HR办理，确保权益到账。