在广州,男性职工领取生育津贴需满足3个核心条件:用人单位已缴纳生育保险满1年、配偶符合国家生育政策、本人已按规定办理生育津贴申领手续。 这些条件确保参保人依法享受生育保障权益,同时体现政策对家庭生育的支持。
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生育保险缴费年限达标
男性职工所在单位需连续为其缴纳生育保险费满12个月(含)以上,且申领时缴费状态正常。若缴费未满1年但配偶生育后继续缴费至满1年,可补申津贴。 -
配偶生育符合政策规定
配偶的生育行为需符合国家或广东省计划生育政策(如持有准生证),包括正常分娩、流产、计划生育手术等情形。若配偶无工作或未参保,男职工可申领50%的生育医疗费用补贴。 -
及时完成申领程序
需在配偶生育后1年内,通过“穗好办”APP或广州医保经办机构提交材料,包括结婚证、生育证明、配偶未就业证明(如适用)、银行账户信息等。审核通过后,津贴将直接拨付至个人账户。
提示:广州男职工生育津贴标准按单位上年度职工月平均工资计发,与女职工待遇不同。建议提前咨询12345热线或医保局,避免因材料缺失影响申领时效。政策细节可能调整,请以最新官方指引为准。