关于陕西省榆林市生育津贴的领取标准，综合2025年最新政策及流程说明如下：
一、领取条件
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参保要求 ：需参加榆林市生育保险且符合国家及地方生育政策的女职工；
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缴费年限 ：用人单位需连续足额缴纳生育保险费满10个月。
二、生育津贴计算标准
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计算基数
以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基准，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{用人单位上年度职工工资总额}}{\text{职工人数}} \div 12$$
例如：某单位上年度工资总额1440万元，职工120人，则月平均工资为10000元。
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计发天数
根据产假类型确定：
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正常生育 ：顺产98天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天；
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流产情况 ：未满4个月流产15天，满4个月流产42天。
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计算公式
$$\text{生育津贴} = \text{月平均工资} \div 30 \times \text{产假天数}$$示例：某职工月平均工资8000元，顺产158天，则津贴为： $$8000 \div 30 \times 158 \approx 41080 \text{元}$$。
三、其他注意事项
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津贴与工资关系
若职工月平均工资高于用人单位上年度职工月平均工资300%，则超出部分由用人单位补足；反之则按平均工资标准发放。
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申领流程
生育津贴由医保经办机构划转至用人单位，再由单位发放至职工账户，与产假工资合并计算，不得重复享受。
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其他待遇
符合条件的女职工可额外享受国家延长产假60天，生育津贴按实际产假天数计算。
以上信息综合了榆林市2025年最新政策文件及经办流程说明，确保与现行规定一致。