不一定

关于生育津贴的领取条件，社保缴纳时长并非统一要求，需根据当地政策判断，具体可分为以下情况：

一、连续缴纳满12个月的情况

1. 常规要求

   多数地区规定，职工需连续缴纳生育保险满 12个月 （含生育当月）且生育时仍在参保状态，方可申领生育津贴。

2. 特殊地区政策

   • 北京、上海、浙江等地 ：允许连续缴纳 9-12个月 后申领；

   • 灵活就业人员 ：广东等地允许参保满 6个月 后申领。

二、中断后补缴的情况

1. 中断时间限制

   若因特殊原因中断缴费，需在孩子 1周岁内 补缴满12个月，可申请生育津贴。

2. 单位配合要求

   单位需在累计缴费满12个月后的1年内垫付津贴，超期可能影响申领。

三、其他注意事项

1. 缴费基数影响

   津贴通常以当地 最低工资标准 或 职工平均工资 为计算基数，具体由地区规定。

2. 申领时间

   需在 生产后90天内 提交相关材料（如出生证、住院费明细等）申请。

3. 特殊情况处理

   • 若生育时未连续缴费，但孩子1周岁内补缴满12个月，可线下办理报销；

   • 单位未依法缴费或缴费不足，职工无法申领津贴。

四、建议操作步骤

1. 咨询当地社保局

   不同地区政策差异较大，建议通过官方渠道确认具体要求；

2. 准备申领材料

   包括准生证、出生证、诊断证明、身份证、住院费明细等；

3. 避免中断缴费

   生育期间应保持社保连续性，避免因断缴影响津贴领取。

社保缴纳满12个月是申领生育津贴的常见要求，但具体政策因地区而异，建议结合当地规定办理。