内蒙古呼和浩特社保基数14300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费基数14300元：
- 假设按照呼和浩特社保缴费比例（养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由企业全额承担），则每月个人缴费金额大约为：养老保险8%（14300×8%=1144元）；医疗保险2%（14300×2%=286元）；失业保险1%（14300×1%=143元）。总计大约为1583元。
- 社保缴费基数5000元：
- 同样按照上述比例，每月个人缴费金额大约为：养老保险8%（5000×8%=400元）；医疗保险2%（5000×2%=100元）；失业保险1%（5000×1%=50元）。总计大约为550元。
社保待遇
- 社保缴费基数14300元：由于缴费基数较高，个人和企业的缴费金额也相应增加，这将直接影响到未来领取的养老金、医保报销额度等社保待遇。缴费基数越高，未来享受的社保福利也相对更高。
- 社保缴费基数5000元：缴费基数较低，相应的社保待遇也会较低。但较低的缴费基数也意味着每月的缴费压力较小，对于经济条件有限的个人或家庭来说，可能是一个更合适的选择。
个人负担
- 社保缴费基数14300元：每月个人缴费金额较多，可能会对个人的现金流造成一定压力，尤其是对于工资收入不高的职工来说。
- 社保缴费基数5000元：每月个人缴费金额较少，个人负担相对较轻，有助于减轻经济压力。
呼和浩特社保缴费基数14300元和5000元主要区别在于个人和企业的缴费金额、未来社保待遇以及个人负担等方面。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和社保待遇可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。