在内蒙古呼和浩特，社保基数6900元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。‌基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高‌。具体差异如下：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%、个人8%）：

   • 基数6900元：单位每月缴纳1104元，个人缴纳552元，合计1656元。
   • 基数5000元：单位每月缴纳800元，个人缴纳400元，合计1200元。
     其他险种（医疗、失业等）同样按比例计算，基数越高，企业和个人负担的月缴费总额越大。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：退休后养老金计算与缴费基数直接挂钩，基数6900元的参保人未来领取的养老金明显高于5000元基数者。
   • ‌医疗报销‌：医保个人账户划入金额与基数相关，基数高则每月到账金额更多，门诊和购药支付能力更强。
   • ‌生育/工伤待遇‌：生育津贴、工伤补助等均按基数核定，高基数可获更高补偿。

3. ‌适用人群建议‌

   • 基数6900元更适合‌收入稳定、经济条件较好‌的群体，通过多缴社保提升未来保障水平。
   • 基数5000元适合‌收入较低或灵活就业人员‌，可减轻当前缴费压力，但需权衡长期福利差异。

选择社保基数时需根据实际收入与长期规划平衡，高基数短期负担重但长期回报更高，低基数则反之。呼和浩特参保人可通过当地社保局或线上平台查询具体政策，确保选择符合自身需求的缴费标准。