​​2025年山西吕梁社保缴费基数为20200元时，职工每月需缴纳约2424元（个人部分），单位承担约4040元（企业部分）​​，合计6464元。​​关键亮点​​：养老保险占比最高（个人8%+单位16%），医保次之（个人2%+单位6.5%），工伤和生育保险由单位全额承担。

1. ​​缴费基数与比例​​
   吕梁2025年社保缴费基数上限为20564元，20200元属于较高档位。个人缴费比例为10.5%（养老8%+医保2%+失业0.5%），单位比例为23.7%（养老16%+医保6.5%+失业0.5%+工伤0.7%+生育0%）。

2. ​​分项计算明细​​

   • ​​养老保险​​：个人交1616元（20200×8%），单位交3232元（20200×16%）。
   • ​​医疗保险​​：个人交404元（20200×2%），单位交1313元（20200×6.5%）。
   • ​​失业保险​​：个人交101元（20200×0.5%），单位同比例交101元。
   • ​​工伤/生育保险​​：单位分别交141.4元（20200×0.7%）和0元，个人无需缴纳。

3. ​​注意事项​​
   实际缴费可能因行业工伤费率调整（0.2%-1.9%）或政策变动微调，建议通过官方渠道或社保计算器复核。灵活就业人员可按20%比例单独缴纳养老保险（4040元/月）。

​​总结​​：高基数缴费虽增加当期支出，但能提升养老和医保待遇。建议定期核对缴费记录，确保权益不受影响。