​​山西吕梁社保基数17100元时，医保卡个人账户每月划入金额为342元（计算公式：17100×2%）。​​ 该金额为职工个人缴费部分，单位缴纳的医保费用全部计入统筹基金，不划入个人账户。

1. ​​医保缴费规则​​
   吕梁职工医保采用“统账结合”模式，个人按缴费基数的2%划入医保卡，单位缴纳的8%-10%进入统筹基金。以17100元为基数时，个人月缴342元，单位需缴1368元-1710元（具体比例以当地政策为准）。

2. ​​基数上下限与调整​​
   2025年吕梁社保基数上限为19314元，下限为3863元。17100元属于较高缴费基数（接近上限），通常适用于收入高于社会平均工资300%的职工。基数每年根据上年度工资水平调整，需以最新人社局数据为准。

3. ​​医保账户使用与改革​​
   个人账户资金可用于门诊就医、药店购药，或为家庭成员代缴居民医保。2023年起，山西实施医保门诊共济改革，单位缴纳部分不再划入个人账户，但同步提高门诊报销待遇（如退休人员年度限额2000元）。

4. ​​注意事项​​

   • 大病医疗保险需额外缴纳（通常个人每月2元，单位3元）。
   • 灵活就业人员参保比例可能不同，需咨询当地社保局。

​​提示​​：实际到账金额可能因政策微调或单位代缴时间略有差异，建议通过“山西医保”微信公众号或社保局官网查询实时账户明细。