山西吕梁社保基数15000是什么标准

根据山西吕梁2024年社保政策,社保缴费基数范围为4113元/月(最低)至20564元/月(最高),这一范围由全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的60%-300%确定。 15000元/月超出了当地社保缴费基数的上限 ,不属于合法申报范围。

具体说明:

  1. 缴费基数上限

    2024年吕梁社保缴费基数上限为20564元/月,超过该数值的部分不会被计入社保缴费基数。

  2. 工资与缴费基数的关系

    • 若职工月工资高于当地平均工资300%(即20564元),则按20564元为缴费基数;

    • 若低于60%(即4113元),则按4113元为缴费基数;

    • 若在两者之间,则按实际工资申报。

  3. 申报原则

    社保缴费基数一般以上一年度职工月平均工资为基准,具体以职工实际工资收入为准,但不得超过上限或下限。

建议:

  • 若您的月工资为15000元,建议与单位协商调整至20564元,避免因基数过高产生不必要的经济负担;

  • 若单位强制按15000元申报,可咨询当地社保部门核实政策。

以上信息综合了山西省社保政策及吕梁市具体执行标准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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