根据山西省相关政策，吕梁市职工医疗保险的缴费比例为单位承担6%，个人承担2%。如果社保基数为13900元，则每月医保卡个人缴纳金额为13900元×2%=278元。
缴费比例：
计算公式：
政策依据：
通过合理规划缴费，职工可确保医保权益，为健康保障提供坚实支持。
在2025年，如果您在广东韶关遇到腹股沟痛的问题，韶关市第一人民医院和粤北人民医院 是您最佳的选择。这两家医院均是三甲综合医院，凭借其高水平的医疗技术和丰富的临床经验，在治疗腹股沟疝等疾病方面享有盛誉。 选择医院时应考虑其专业水平和服务质量。韶关市第一人民医院设有普外科等多个科室，拥有多位擅长处理腹股沟疝等普外科疾病的专家，如李朝龙主任医师，他在中西医结合治疗普通外科常见疾病方面有着深厚的造诣
2025年，广东韶关治疗腿痛的医院推荐包括韶关市第一人民医院 、粤北人民医院 和韶关市中医院 等。这些医院在骨科、疼痛科及中医治疗领域具有丰富的经验和先进的设备，能够为患者提供专业的诊疗服务。 具体推荐医院及特色 韶关市第一人民医院 医院等级 ：三级甲等综合医院 科室优势 ：骨科为广东省临床重点专科，拥有先进的设备如膝关节镜、椎间盘镜等。 特色治疗 ：脊柱外科、关节外科和创伤骨科
山西吕梁社保基数13900元，按照2024-2025年的缴费比例，个人需要缴纳的金额计算如下： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，则养老保险的个人缴费金额为13900×8%=1112元。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，则医疗保险的个人缴费金额为13900×2%=278元。 失业保险 ：个人缴费比例为1%，则失业保险的个人缴费金额为13900×1%=139元。 工伤保险 ：个人不需要缴纳。
暂时无法得知山西吕梁社保基数为13900能拿多少。但是我可以为您提供山西吕梁社保缴费基数标准以及养老金计算公式如下： 社保缴费基数标准 养老保险 ：最低缴费基数为4113元，最高缴费基数为20564元。 医疗保险 ：最低缴费基数为4113元，最高缴费基数为20564元。 失业保险 ：最低缴费基数为4113元，最高缴费基数为20564元。 工伤保险 ：缴费基数为4113元，个人无需缴纳
山西吕梁社保缴费基数13900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群 三个方面。高基数（13900元）对应更高缴费和更好福利，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择 。 缴费金额差异 按13900元基数缴纳：每月养老保险个人部分需交1112元（8%），单位缴纳2224元（16%），合计3336元。
超出2024年吕梁社保缴费上限 根据山西吕梁2024年社保缴费政策，社保缴费基数13800元的情况如下： 缴费基数范围定位 2024年吕梁社保缴费基数上限为20564元/月，下限为4113元/月。13800元处于上限附近，但 未达到缴费上限 （20564元）。 与2015年基数的对比 2015年吕梁在岗职工年平均工资为52960元
山西吕梁社保基数13900元对应的是第二档缴费标准 ，属于中等偏上水平。根据2024年山西省统一规定，社保缴费基数上限为20564元（300%社平工资），下限为4113元（60%社平工资），13900元约为社平工资6855元的203%，介于1档（100%）和3档（300%）之间。 基数档位划分依据 ：山西省社保缴费基数按全口径社平工资的60%-300%分档
根据2024年山西吕梁社保缴费标准，若个人缴费基数为13900元，社保缴费金额如下： 一、社保缴费比例（2024年标准） 养老保险 单位缴纳20% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳8% 个人缴纳2% 失业保险 单位缴纳0.6% 个人缴纳0.4% 工伤保险 单位缴纳0.5%-3.6%（具体费率由单位确定） 生育保险 单位缴纳0.8% 个人不缴费 住房公积金 单位和个人各缴纳12%
在山西吕梁按照13800元社保基数缴费15年，退休金预计可达2500-3500元/月 ，具体金额由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金（如有）三部分组成，其中缴费基数高低直接影响个人账户积累 ，而吕梁2023年计发基数为6897元 是计算基础养老金的关键参数。 分点解析计算逻辑： 基础养老金计算 公式为：（计发基数6897元 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2
暂时无法查找到山西吕梁社保基数为13800元时每个月扣除的具体金额。不过，我可以为您提供山西省吕梁市社保缴费的相关信息供您参考： 缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%。 失业保险 ：个人缴费比例为0.2%-1%。 工伤保险 ：个人无需缴纳。 生育保险 ：个人无需缴纳。 缴费金额计算示例 以养老保险为例，如果个人缴费基数为13800元
根据现有信息，山西省吕梁市职工基本养老保险的缴费基数与退休金待遇的关系如下： 一、缴费基数与退休金计发基础的关系 计发基数标准 山西省职工基本养老保险的计发基数为当地上年度职工月平均工资的60%-300%之间。2023年吕梁市职工月平均工资约为6000元，因此计发基数范围为3600元（60%）至18000元（300%）。 缴费基数14000元的定位
根据2024-2025年山西吕梁社保缴费标准，社保基数为14000元时，每月缴费金额如下： 一、个人缴费部分 养老保险 缴费基数：14000元 比例：8% 月缴金额：14000元 × 8% = 1120元 医疗保险 缴费基数：14000元 比例：2% 月缴金额：14000元 × 2% = 280元 失业保险 缴费基数：14000元 比例：0.4% 月缴金额：14000元 × 0.4%
山西吕梁社保基数14000元时，医保卡个人账户每月划入金额为280元（缴费基数×2%），单位缴纳部分全额进入统筹基金。 这一标准自2023年1月起执行，符合山西省职工医保个人账户改革政策，亮点包括：个人缴费部分100%计入账户、家庭共济功能拓展、门诊统筹待遇提升 。 医保账户计算逻辑 职工医保个人账户严格按缴费基数的2%划入，14000元基数对应每月固定划入280元
山西吕梁社保基数14000元/月时，个人每月需缴纳约1442元（养老8%+医疗2%+失业0.5%+工伤0%+生育0%）。 具体金额会根据实际缴费比例微调，但核心费用集中在养老和医疗两项 ，占比达个人工资的10.5%。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，14000元基数对应1120元/月。这是社保扣款的最大部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 ：个人缴纳2%
根据2024年山西吕梁社保缴费标准，个人缴纳金额的计算如下： 一、养老保险 缴费基数范围 ：4113元（下限）至20564元（上限） 个人缴费比例 ：8% 计算公式 ：个人缴纳金额 = 缴费基数 × 8% 若选择 最高缴费基数20564元 ： $$20564 \times 8% = 1645.12 \text{元}$$ 若选择 中间值14000元 ： $$14000 \times 8%
山西吕梁社保基数14000元退休后每月可领取的养老金约为3500-4500元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休时当地计发基数。关键亮点 ：基础养老金与个人账户养老金叠加计算，缴费基数越高、年限越长，退休待遇越优厚。 养老金构成 ：吕梁退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（视同缴费年限者）三部分组成
根据2024年山西吕梁社保缴费标准，若个人缴费基数为13900元，社保缴费金额如下： 一、社保缴费比例（2024年标准） 养老保险 单位缴纳20% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳8% 个人缴纳2% 失业保险 单位缴纳0.6% 个人缴纳0.4% 工伤保险 单位缴纳0.5%-3.6%（具体费率由单位确定） 生育保险 单位缴纳0.8% 个人不缴费 住房公积金 单位和个人各缴纳12% 二
山西吕梁社保基数14100元对应的是第七档（200%档次） ，根据2024年山西省社保缴费基数标准，月缴费基数上限为20564元（300%档次），下限为4113元（60%档次）。关键亮点 ：14100元介于12876元（200%档次）和16095元（250%档次）之间，因此属于第七档，适用于收入较高的参保群体。
山西吕梁2024年度社保缴费基数标准如下： 最低缴费基数 ：4113元/月 最高缴费基数 ：20564元/月 缴费比例范围 ：通常为职工月平均工资的60%-300% 关于14100元这一数值，结合搜索结果分析如下： 若以2024年吕梁社会平均工资（假设为 16800元/月 ）为基准，14100元约为社会平均工资的83.9%，处于60%-300%的缴费比例区间内，因此
