山西吕梁社保基数11800个人缴纳多少

​山西吕梁社保基数11800元时,个人每月需缴纳约944元(养老保险8%)、236元(医疗保险2%)、35.4元(失业保险0.3%),合计约1215.4元​​。具体金额可能因工伤保险行业调整或政策变动略有差异,但养老、医疗、失业三险的个人缴费比例固定,且工伤保险和生育保险个人无需承担。

  1. ​养老保险​​:个人缴费比例为基数的8%,即11800×8%=944元。这是社保中个人承担的最大部分,直接关联未来养老金待遇。
  2. ​医疗保险​​:按基数的2%缴纳,即11800×2%=236元,保障日常医疗报销和医保账户余额积累。
  3. ​失业保险​​:缴费比例为0.3%,即11800×0.3%=35.4元,失业时可申领补助金。
  4. ​工伤与生育保险​​:个人无需缴费,全部由单位承担。工伤保险比例按行业风险浮动(0.2%-1.9%),生育保险固定0.5%-0.8%。

若实际工资低于或高于当地缴费基数上下限(2025年为4113元至20564元),将按最低或最高基数缴纳。建议通过吕梁社保局官网或“12333”热线核实最新比例,确保缴费准确。合理规划社保缴费,既能保障当前权益,也影响未来福利水平。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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山西吕梁社保基数11900每个月扣多少

‌山西吕梁社保缴费基数11900元时,个人每月需缴纳约1309元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%),单位承担约3423元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%+生育保险0.5%),合计缴费4732元/月。 ‌ 具体金额会因公积金比例(5%-12%)和补充医疗等附加项目浮动。 ‌个人缴费明细 ‌ ‌养老保险 ‌:11900×8%=952元(进入个人账户)

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在山西吕梁,若社保缴费基数为11900元,个人每月需缴纳约952元(具体包含养老、医疗、失业等险种,公积金另计)。 养老保险 :个人按基数的8%缴纳,11900元基数对应952元 ,单位缴纳22%。 医疗保险 :个人承担2%+3元,即241元 (11900×2%+3),单位缴10%。 失业保险 :个人缴费比例0.2%,约23.8元 ,单位缴1%。工伤保险和生育保险个人无需缴费。 公积金

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山西吕梁社保基数12000社保缴费多少

根据2024-2025年山西吕梁社保缴费标准,若社保基数为12000元,各项社保缴费金额如下: 一、单位缴费部分(2024-2025年统一标准) 养老保险 单位缴纳比例:22% 月缴费金额:12000元 × 22% = 2640元 医疗保险 单位缴纳比例:10% 月缴费金额:12000元 × 10% = 1200元 失业保险 单位缴纳比例:1% 月缴费金额:12000元 × 1% =

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山西吕梁社保基数12000是几档

山西吕梁社保缴费基数12000元属于 中等档 。以下是具体说明: 缴费基数档次划分 山西省社保缴费基数分为12档,具体标准如下(2022年数据,可能随政策调整): 第1档:4250元 第2档:5000元 第3档:6000元 第4档:7000元 第5档:8000元 第6档:9000元 第7档:10000元 第8档:12000元 第9档:14000元 第10档:16000元

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​​山西吕梁社保基数12000元属于中等偏上缴费标准,介于2024年当地社保基数下限4113元与上限20564元之间,约为上年度全口径月平均工资6855元的1.75倍。​ ​ 该基数适用于工资水平高于社会平均工资但未达封顶线的职工,需按比例缴纳养老、医疗等五项社保费用,个人月缴约1236元(含公积金)。 ​​基数定位与政策依据​ ​

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