在山西吕梁,若社保缴费基数为9500元/月,个人每月需缴纳约950元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位承担约2300元(养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤/生育约1.7%)。 具体计算如下:
- 养老保险:个人缴纳8%即元,单位缴纳16%即元。
- 医疗保险:个人缴纳2%即元,单位缴纳6.5%即元。
- 失业保险:个人与单位各缴0.5%,即元(合计95元)。
- 工伤/生育保险:仅单位承担,比例约1.7%(工伤0.5%-2%+生育0.7%),约元。
总结:实际缴费可能因行业工伤费率差异略有浮动,建议通过吕梁社保计算器或咨询当地社保局确认最终金额。长期缴纳社保可提升养老金待遇,断缴可能影响福利,建议保持连续缴费。