在山西吕梁，社保基数7600元的扣税金额约为每月 300-500元 （具体因专项附加扣除差异浮动），主要包含 养老保险8%（608元）、医疗保险2%（152元）、失业保险0.3%（22.8元） 及个人所得税（起征点5000元后阶梯计算）。以下是详细解析：
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社保扣除标准
- 养老保险：个人缴纳比例为8%，7600×8%=608元/月。
- 医疗保险：个人缴纳2%（含生育保险），7600×2%=152元/月。
- 失业保险：比例通常为0.3%-0.5%（按0.3%计算），7600×0.3%=22.8元/月。
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。
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个人所得税计算
- 应纳税所得额：7600元（工资）- 社保个人部分（608+152+22.8=782.8元）- 起征点5000元=1817.2元。
- 适用税率：3%（不超过3000元档），1817.2×3%=54.5元/月。
- 实际差异：若存在专项附加扣除（如子女教育、房贷等），应纳税额可能进一步降低甚至为零。
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合计扣款
- 社保+个税总额：782.8元（社保）+54.5元（个税）≈837.3元/月，其中个税占比约6.5%。
提示：实际扣税需结合单位申报的社保基数、地方政策及个人专项附加扣除填报情况，建议通过个税APP或单位财务核实最终数据。