根据2024年芜湖市繁昌区生育津贴政策规定，生育津贴标准如下：

一、生育津贴标准

1. 基础标准

   2024年繁昌区生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资的70%计算，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   其中，用人单位上年度职工月平均工资以全体参保职工缴费工资总和除以参保职工人数得出。

2. 特殊津贴

   • 多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加产假15天，津贴按1.5元/天计算；

   • 剖宫产 ：符合医学指征的剖宫产手术，增加产假15天，津贴按1.5元/天计算；

   • 晚育奖励 ：24周岁以上初产妇，增加1个月生育津贴。

二、产假天数

1. 基础产假

   正常产假为98天；

2. 难产及多胞胎

   • 难产（如剖宫产）增加15天；

   • 每多生育1个婴儿，增加15天产假。

三、其他注意事项

1. 津贴发放

   生育津贴由财政全额供给，机关事业单位在编女职工不享受此津贴；

2. 计算基数

   若用人单位上年度未缴纳社保，按当年已缴月份计算月平均缴费基数；

3. 政策调整

   该政策于2024年2月16日正式实施，适用于当年生育的职工。

以上信息综合了芜湖市繁昌区2024年官方文件及政策解读。