社保医保缴费比例通常为单位6%-9%、个人2%左右，具体比例因地区和政策调整有所差异。养老保险单位承担16%、个人8%，医疗保险单位6%-9%、个人2%，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。灵活就业人员医保缴费比例可能更高（如10%），部分地区实施阶段性费率下调政策。

1. 养老保险
   单位缴费比例一般为16%，个人为8%，全部纳入个人账户。这是社保中比例最高的项目，体现长期保障功能。

2. 医疗保险
   单位比例通常在6%-9%（含生育保险），个人固定为2%。部分地区单位缴费划入统筹基金，个人缴费进入个人账户。灵活就业人员可能按10%全额自缴。

3. 失业、工伤与生育保险
   失业保险单位0.7%-2%、个人0.3%-1%；工伤保险按行业风险0.2%-1.9%（单位承担）；生育保险单位0.5%-1%，后两者个人无需缴费。

4. 地区与政策差异
   经济发达地区可能下调单位医保费率至4.5%-6.5%，阶段性政策常见；欠发达地区或维持基准比例。缴费基数通常以当地社平工资60%-300%为限。

5. 灵活就业人员
   需自行承担全部社保费用，养老缴费比例约20%，医保约9%-10%，可选择不同档次基数，部分地区支持单独缴纳医保。

建议关注本地社保局最新通知，费率可能随经济形势调整。合理规划缴费档次可平衡当期收入与长期保障需求。