以‌山西运城社保缴费基数17200元/月‌为例，个人每月需缴纳‌1892元‌，单位缴纳‌5160元‌，合计‌7052元‌。‌养老保险、医疗保险、失业保险‌为个人与单位共同承担，工伤保险与生育保险由单位全额缴纳。

一、社保缴费构成分析

1. ‌养老保险‌：个人缴纳基数8%（1376元），单位缴纳20%（3440元）‌。
2. ‌医疗保险‌：个人缴纳基数2%（344元），单位缴纳6.5%（1118元）‌。
3. ‌失业保险‌：个人缴纳基数1%（172元），单位缴纳2%（344元）‌。
4. ‌工伤保险‌：单位按基数1%缴纳（172元），个人无需缴费‌。
5. ‌生育保险‌：单位按基数0.5%缴纳（86元），个人无需缴费‌。

二、基数与比例的关键影响

• ‌缴费基数范围‌：2024年山西社保基数下限为4113元，上限为20564元‌。17200元处于合理区间，适用于收入较高群体。
• ‌灵活调整空间‌：无雇工个体户及灵活就业人员可按60%-300%基数自主选择，但企业职工以实际工资为基数‌。

三、注意事项与优化建议

• ‌基数申报依据‌：职工社保基数按上年度月均工资确定，新员工以首月工资为准‌。
• ‌多缴多得原则‌：长期按高基数缴费可提升养老、医疗等社保待遇水平‌。
• ‌政策动态关注‌：缴费基数每年调整，需留意官方发布的年度标准‌。

山西运城社保缴费金额与基数、比例直接相关，高基数对应高缴费与高福利。建议根据收入水平合理选择基数，并定期核查缴费明细，确保社保权益最大化。