在山西运城，社保基数为15900元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个因素的综合计算。养老保险的个人账户养老金和基础养老金、医疗保险的个人账户返还以及失业保险的领取金额都会影响最终的个人收益。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：个人账户养老金：社保基数为15900元时，个人每月缴纳的养老保险费用为15900元乘以8%，即1272元。这部分资金将进入个人账户，累计到退休时用于计算个人账户养老金。假设缴费年限为30年，个人账户累计金额为458,000元，按照60岁退休计发月数139个月计算，个人账户养老金约为3298元。基础养老金：基础养老金的计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。假设全省上年度在岗职工月平均工资为6000元，本人指数化月平均缴费工资为15900元，缴费年限为30年，则基础养老金约为3105元。两者相加，养老保险每月可领取约6403元。
- 2.医疗保险：个人账户返还：社保基数为15900元时，个人每月缴纳的医疗保险费用为15900元乘以2%，即318元。这部分资金将进入个人账户，用于支付门诊和购药费用。单位缴纳的部分也会按一定比例划入个人账户，具体比例因地而异。假设每月划入个人账户的总金额为500元，则每月可用于医疗消费的金额为818元。
- 3.失业保险：失业保险金：失业保险的领取金额与缴费基数和缴费年限有关。假设缴费基数为15900元，缴费年限为10年，失业保险金的标准为当地最低工资标准的80%。假设当地最低工资标准为2000元，则每月可领取的失业保险金为1600元。
- 4.其他福利：工伤保险和生育保险：这两项保险通常由单位缴纳，个人不需缴纳费用。工伤保险在发生工伤时提供医疗救治和经济补偿，生育保险在生育时提供生育津贴和医疗费用报销。这些福利的具体金额和条件需根据当地政策和个人情况确定。
在山西运城，社保基数为15900元的情况下，个人每月可领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险和失业保险等。具体金额因个人缴费年限、当地平均工资水平等因素而异。通过合理规划和使用社保福利，可以有效提升个人的生活保障和医疗保障水平。