山西运城社保基数14600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种等方面,具体如下:
缴费金额差异
- 养老保险:
- 缴费基数为14600元时,个人缴费部分为14600×8%=1168元,单位缴费部分为14600×16%=2336元。
- 缴费基数为5000元时,个人缴费部分为5000×8%=400元,单位缴费部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险:
- 缴费基数为14600元时,单位和个人缴费总额为(14600×8%+14600×2%)×12=1752元。
- 缴费基数为5000元时,单位和个人缴费总额为(5000×8%+5000×2%)×12=960元。
社保待遇差异
- 养老金:
- 缴费基数越高,个人账户积累越多,退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险:
- 较高的缴费基数会导致医保账户余额增加,从而提高医保报销比例和额度。
适用的险种
- 职工社保:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,由单位和个人共同缴纳。
- 灵活就业社保:可能只包括养老保险和医疗保险等基本险种,全部由个人缴纳。
以上信息仅供参考,具体缴费金额和待遇可能因个人情况和当地政策有所不同。