​​山西运城社保基数为14100元时，医保卡每月个人账户划入金额为282元（14100×2%），退休人员统一按85元/月定额划入。​​ 这一标准依据山西省医保政策调整，​​个人缴费部分全额计入账户​​，单位缴纳部分不再划入，但同步提升了门诊统筹待遇。

1. ​​在职职工医保账户计算​​
   以14100元为缴费基数时，个人每月缴纳医保费282元（14100×2%），全部划入个人账户。改革后，单位缴纳的8%部分不再划入个人账户，转而纳入统筹基金用于门诊共济保障。例如，在职35岁以下职工原账户划入比例为2.8%（个人2%+单位0.8%），改革后仅保留个人缴纳的2%，但可享受更高门诊报销比例。

2. ​​退休人员账户调整​​
   退休人员无论原养老金水平或缴费基数，均按全省统一标准85元/月定额划入，与原政策挂钩本人养老金4.3%的算法相比，​​体现公平性但金额减少​​。例如，原养老金5000元的退休人员，改革前月划入215元，现调整为85元，但门诊报销限额从2000元起算，实际医疗支出负担可能降低。

3. ​​门诊待遇优化补偿​​
   虽然个人账户划入减少，但普通门诊报销比例提升至55%（三级医院），年度限额2000元。以14100元基数在职职工为例，若年度门诊医疗费5000元，改革后统筹报销约2156元，较原政策多获约520元补偿，​​实际保障水平提高​​。

4. ​​基数合规性提示​​
   需注意14100元是否在当年缴费基数上下限范围内（2024年运城基数上限为20564元/月）。若单位未如实申报基数，可能导致账户划入金额异常，建议通过“山西医保”小程序查询缴费明细。

医保账户改革后，​​个人账户资金减少但保障功能增强​​，重点向门诊需求倾斜。参保人可通过家庭共济授权，将个人账户余额用于配偶、子女的医疗支出，进一步优化资金使用效率。