山西运城社保基数9600元，每月实际到手工资约7550-8050元（以养老保险8%、医保2%、失业保险0.3%计算）。关键影响因素包括缴费比例、公积金扣除及个税起征点，具体金额需结合个人实际参保项目和政策调整。
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社保扣除部分
- 养老保险：按基数8%扣除，9600×8%=768元/月
- 医疗保险：单位比例2%+个人账户返还（约1%-2%），实际个人支付约192元
- 失业保险：0.3%-0.5%，按0.3%计算为28.8元
- 合计社保扣除约988-1100元（含工伤保险和生育保险单位缴纳部分，个人不扣费）。
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公积金与个税影响
- 公积金按5%-12%比例缴纳，若选最低档5%，扣除480元（9600×5%）
- 个税按累计预扣法计算，扣除三险一金后应纳税所得额约8020元，适用3%税率，个税约50-100元（专项附加扣除未计入）。
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实际到手估算
- 无公积金情况下：9600-988（社保）-50（个税）≈8562元
- 有公积金（5%）：8562-480≈8082元
- 最终区间通常为7550-8050元，因医保返还、补充保险等可能存在浮动。
注意：2025年社保缴费比例或基数可能调整，建议通过“山西人社”公众号或政务服务网查询最新标准。企业年金、补充医疗等福利可能进一步影响实发金额。