​​山西运城社保基数8500元/月时，个人每月需缴纳约​​ ​​850元​​（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约​​1955元​​（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤/生育约1.7%），合计缴费约​​2805元​​。​​关键点​​：缴费比例固定，基数需在4113-20564元范围内，8500元属于合规基数。

1. ​​个人缴费明细​​
   养老保险按8%计算为680元，医疗保险2%为170元，失业保险0.5%为42.5元，合计约892.5元（部分数据四舍五入）。工伤保险和生育保险个人无需缴纳。

2. ​​单位缴费比例​​
   单位需承担养老16%（1360元）、医疗6.5%（552.5元）、失业0.5%（42.5元），工伤/生育约1.7%（按行业浮动，约144.5元），总计约2100元。不同行业工伤比例可能微调。

3. ​​基数合规性​​
   2025年运城社保基数范围为4113-20564元，8500元处于区间内，无需调整。若工资低于下限或高于上限，则按4113元或20564元计算。

​​提示​​：实际缴费可能因政策微调或单位选择补充公积金等略有差异，建议通过当地社保平台查询实时数据。长期按较高基数缴费可提升未来养老金待遇。