山西晋中社保基数6800元是指当地2023年度职工社会保险缴费基数标准,属于中等偏上缴费水平。关键亮点包括:以该基数为准,养老保险、医疗保险等险种按比例缴纳;个人每月最低承担约720元,企业承担约1900元;基数高于下限(约4000元)但低于上限(约20000元),适用于工资收入处于当地平均线以上的参保群体。
-
社保基数定义及上下限
山西晋中社保基数是根据上年度全省城镇单位就业人员平均工资确定的。2023年基数下限为平均工资的60%(约4000元),上限为300%(约20000元)。6800元属于中等偏上区间,适用于工资水平高于当地平均工资(约5600元)的职工。 -
个人与企业缴费计算
以6800元为基数,养老保险个人缴纳8%(544元/月),企业缴纳16%(1088元/月);医疗保险个人缴纳2%(136元/月),企业缴纳8%(544元/月)。合计个人月缴约720元,企业月缴约1900元,失业保险等其他险种按固定比例附加。 -
适用人群及调整机制
该基数主要覆盖工资收入在5600元至20000元之间的在职职工,包括企业员工、机关事业单位聘用人员等。每年7月根据统计局公布的新数据调整基数,单位需按职工上年度月均工资申报,低于下限或高于上限的按限值执行。 -
对社保待遇的影响
基数越高,未来养老金计算、医保报销额度等福利越高。例如,养老保险个人账户累计额随缴费基数增加,退休后领取的养老金相应提升;医保个人账户每月划入金额也以基数为基准。
关注每年7月社保基数调整窗口期,及时核对工资与申报基数是否匹配,避免因基数误差影响社保权益。企业应合规申报,个人可通过“山西人社”平台查询缴费明细。