根据我国生育保险政策，男方生育津贴的领取规定如下：

一、领取条件

1. 基本条件

   男方需符合国家计划生育政策，且配偶生育或因病理原因流产时，用人单位已为其连续缴纳生育保险费满10个月以上（含）。

2. 其他条件

   • 配偶未参加生育保险；

   • 生育/流产为配偶的第一胎。

二、领取期限

• 固定为1个月

  无论实际缴费月数或配偶生育时长，男方生育津贴均按 1个月 发放。

三、计算方式

• 金额计算

  采用公式： $$
  生育津贴 = \frac{\text{用人单位上年度职工月均缴费基数}}{30} \times \text{假期天数}
  $$

  例如：某地标准为1.2万元/月，假期15天，则津贴为：
  $$
  1.2万 \div 30 \times 15 = 6000 \text{元}
  $$

  （具体金额因地区政策差异较大）。

四、特殊情况说明

• 配偶参保 ：若配偶已参保，男方无法领取生育津贴，但可申请一次性生育补贴（如流产200元、顺产1200元等）。

• 地区差异 ：具体金额和计算方式可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。例如：

  • 海口：按全省上年度职工月平均工资计算；

  • 辽宁：护理津贴按20天计算。

总结

男方生育津贴的领取以 1个月 为限，金额根据用人单位上年度职工月均缴费基数和当地政策计算。若需更详细的信息，建议提供所在城市名称以便进一步查询。