600-1200元
职工医保卡一年的金额构成及金额范围如下：
一、基础账户划入金额
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首次参保或连续缴费满12个月
首次参保次月划入100元，连续缴费满12个月后每月再划入100元。
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缴费基数与单位缴费比例
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35岁以下 ：单位按缴费基数的0.8%划入个人账户；
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35-45岁 ：单位按0.8%划入，个人账户按1%划入；
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45岁以上 ：单位按0.8%划入，个人账户按2%划入。
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二、个人缴费部分
- 比例 ：按本人月缴费工资基数的2%计入个人账户。
三、其他影响因素
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地区差异
具体金额受当地社平均工资水平影响，例如：
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按社平均工资6000元计算，35岁以下职工每月返现168元（含个人缴费2%）；
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60岁以上职工每月返现约300元（按在职员工平均工资5%计算）。
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缴费档次选择
部分地区支持多档位缴费，选择更高档次可增加个人账户返现金额。
四、总金额范围
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最低档 ：约600元/年（如35岁以上按当地平均工资5%返现）；
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常规档 ：约1200元/年（如35岁以下按2.8%返现）；
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高缴费档 ：可达1800-2400元/年（如45岁以下按3%返现）。
五、注意事项
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以上计算基于理想状态，实际金额可能因政策调整、缴费基数波动或地区政策差异略有不同；
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长期护理保险（每人每年100元）及大额医疗保险（每人每年140元）的缴费未包含在基础账户金额中。
建议通过当地医保部门或官方渠道查询具体金额，以获取准确信息。