山西晋城社保基数7600元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及对个人负担的影响等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数7600元：企业缴纳金额为7600×16%=1216元，个人缴纳金额为7600×8%=608元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为5000×16%=800元，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数7600元：企业缴纳金额为7600×8%=608元，个人缴纳金额为7600×2%=152元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为5000×8%=400元，个人缴纳金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数7600元：企业缴纳金额为7600×0.5%=38元，个人缴纳金额为7600×0.5%=38元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为5000×0.5%=25元，个人缴纳金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额缴纳，具体金额取决于企业选择的缴费比例。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应增加。
- 医保待遇：缴费基数越高，医保账户余额越多，能够享受的医疗报销比例和限额也可能更高。
对个人负担的影响
- 以月薪5000元为例，如果按照基数7600元缴纳社保，每月到手工资会减少；而按照基数5000元缴纳，每月到手工资会相对较多。
在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况、未来养老和医疗需求等因素。