在山西太原，社保基数的选择会直接影响到个人社保待遇，包括养老金、医疗保险报销额度等多个方面。以下是社保基数21000元和5000元在太原的主要区别：

养老保险

• 缴费金额：

  • 21000元基数：每月养老保险缴费金额约为1782.4元（单位658.08元 + 个人329.04元）。
  • 5000元基数：每月养老保险缴费金额约为1000元（单位400元 + 个人400元）。

• 养老金待遇：

  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应更高。

医疗保险

• 缴费金额：

  • 21000元基数：每月医疗保险缴费金额约为350.4元（单位280.32元 + 个人70.08元）。
  • 5000元基数：每月医疗保险缴费金额约为100元（单位80元 + 个人20元）。

• 医保报销比例：

  • 缴费基数越高，医保账户余额越多，可用于医疗费用报销的金额也越多。

失业保险

• 缴费金额：
  • 21000元基数：每月失业保险缴费金额约为12.34元（单位7.39元 + 个人4.95元）。
  • 5000元基数：每月失业保险缴费金额约为5元（单位3元 + 个人2元）。

工伤保险和生育保险

• 缴费金额：
  • 工伤保险由单位全额承担，缴费比例根据行业风险程度确定，个人无需缴纳。
  • 生育保险也由单位全额承担，合并至医疗保险中。

总结

• 总缴费金额：选择21000元基数时，每月总缴费金额较高，但未来享受的社保待遇也相应更高。
• 个人负担：选择5000元基数时，每月个人缴费金额较低，适合工资水平较低或希望减轻缴费负担的人群。

社保基数21000元和5000元在太原的主要区别体现在养老保险、医疗保险、失业保险的缴费金额以及总缴费金额上。选择较高的社保基数虽然每月缴费金额较大，但未来领取的养老金和医保报销额度也更高。反之，选择较低的社保基数每月缴费金额较小，适合经济压力较大的人群。