北京男士生育金能拿多少？根据现行政策，北京男性职工可享受15天陪产假津贴，按本人生育当月单位平均缴费工资计算，日均标准约为 300-500元（具体金额因单位社保缴费基数而异）。若单位平均工资高于社平工资3倍，则按3倍封顶计算。
- 15天带薪陪产假：男性职工在孩子出生后可申请休假，期间享受生育津贴。
- 按单位平均工资计算：津贴标准与个人社保缴费基数挂钩，通常为日均工资的100%。
- 高收入群体封顶：月薪超过社平工资3倍者，津贴按3倍社平工资为上限发放。
分点详解：
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领取条件
- 需连续缴纳社保满9个月（或分娩后连续缴满12个月）。
- 需提供配偶的生育证明及结婚证等材料。
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计算方式
- 公式：单位上年度月均社保缴费基数 ÷ 30天 × 15天。
- 例如：单位月均缴费基数9000元，津贴为9000÷30×15=4500元。
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申领流程
- 通过单位向社保经办机构提交申请，审核通过后津贴发放至单位账户。
- 一般到账时间为提交材料后20个工作日内。
总结提示：
建议提前向单位人事部门确认社保缴费基数，并留存生育相关证明材料。若单位未按规定支付津贴，可向当地劳动监察部门投诉维权。