中国中医科学院下属共有5所直属医院，包括广安门医院、西苑医院、望京医院、眼科医院和针灸医院，均为国家级三甲中医院，在中医特色诊疗、科研创新和人才培养方面具有重要地位。
广安门医院
成立于1955年，以肿瘤、内分泌、心血管等疑难病的中医治疗闻名，拥有多个国家级重点专科，同时承担大量中医药科研项目。
西苑医院
中国最早成立的中医医院之一，擅长心血管病、血液病和老年病的中西医结合治疗，是国家中医临床研究基地。
望京医院
以骨伤科、康复医学为特色，尤其在脊柱疾病和关节病的中医治疗领域领先，并设有国际医疗部。
眼科医院
专注中医眼科，对青光眼、白内障及视神经疾病的防治有独特优势，融合现代技术提升诊疗水平。
针灸医院
全国首家针灸专科三甲医院，主攻针灸治疗神经系统疾病、疼痛管理和亚健康调理，推广针灸国际标准化。
这些医院不仅提供优质医疗服务，还推动中医药现代化发展，患者可根据需求选择对应专科就诊。
2026年8月退休医保缴费年限需满足男25年/女20年（含视同缴费年限），且实际缴费不低于10年 ，若未达标可选择一次性补缴、继续按月缴费或转居民医保。以下是具体解析： 最低缴费年限标准 男性需累计缴费25年，女性20年（含视同缴费年限），同时实际缴费年限不得少于10年。部分地区可能要求更高（如男性30年/女性25年），需以当地政策为准。 未达年限的补救方式 一次性补缴
绍兴职工医保缴费标准主要包括缴费基数、比例及分类人群 ，其中企业职工最低月缴317.52元（单位269.47元+个人48.12元），灵活就业人员统一缴369.26元/月，机关事业单位职工缴费比例更高（单位9%+个人2%）。 1. 缴费基数与范围 企业职工基数下限4812元、上限24930元，灵活就业人员固定为6594元。 机关事业单位职工按实际工资申报，但不得低于省平工资60%或超过300%。
2025年湖南常德出现恶心症状去哪家医院好？ 推荐医院： 常德市第一人民医院 ：作为一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复等功能为一体的大型综合性三级甲等医院，常德市第一人民医院在处理消化内科疾病方面具有丰富的经验。 湘雅常德医院 ：由常德市委市政府主导，由常德市经济建设投资集团有限公司投资建设、中南大学湘雅医院全面托管的非营利性大型公立三级综合医院，在神经内科和消化内科方面都有强大的医疗实力
山西太原社保基数17300元属于较高缴费标准，通常对应上年度全省职工平均工资的300%上限，适用于月收入超过该基数的参保人员，体现“多缴多得”原则。 基数确定依据 太原社保缴费基数以山西省全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，设定60%-300%的浮动范围。17300元接近或达到历年平均工资300%的上限标准，如2018年基数上限为13695元，后续年份可能随工资增长调整至此水平。
山西太原社保基数17300属于最高档。 在山西太原，社保基数是根据上一年度职工月平均工资来确定的，通常分为多个档次。根据相关规定，2025年度太原市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上限为17300元。这意味着，如果一个职工的月工资为17300元或以上，那么他的社保缴费基数就将按照17300元来计算，即最高档。 社保基数的档次划分 社保基数的档次通常根据职工的月工资水平来划分
根据山西太原社保缴费政策，2025年社保缴费基数为 17,200元 时，各项社保的缴费金额如下： 一、缴费基数范围 下限 ：不低于上年度职工月平均工资的60% 上限 ：不高于上年度职工月平均工资的300% 实际执行 ：2025年缴费基数范围为 17,200元 （即2024年职工平均工资的300%） 二、各项社保缴费比例 养老保险 个人缴纳比例：8% 单位缴纳比例：20% 缴费金额：
山西太原社保基数17300元退休能拿多少工资？ 要计算山西太原社保基数17300元退休后能拿多少工资，我们需要使用养老金的计算公式。养老金通常由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 基础养老金计算公式： 基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 ×
根据山西太原社保政策及搜索结果，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（仅限“统账结合”前参加工作人员）三部分组成。以下是具体说明： 一、基础养老金计算公式 $$ 基础养老金 = \frac{（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 参数说明 ： 当地上年度在岗职工月平均工资（2024年数据未直接提供
在山西太原，若社保缴费基数为17300元，2024年个人每月需缴纳约1489.8元（含养老、医疗、失业保险） 。这一金额会根据具体险种比例计算得出，且基数需符合当地上下限规定（2024年太原基数范围为4113元至20564元）。 分项缴费明细 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数17300元对应月缴1384元。 医疗保险 ：个人承担2%，即346元。 失业保险 ：按0
在山西太原，若社保缴费基数为17300元，退休后每月可领取的养老金约为 基础养老金与个人账户养老金之和，具体金额需根据缴费年限、个人账户累计额及退休年龄计算。例如，按20年缴费、60岁退休估算，每月约可领取3000-5000元（含过渡性养老金）。 基础养老金计算 公式为：（上年度在岗职工月均工资 + 本人指数化月均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。若按太原2024年计发基数6897元
山西太原社保基数17400元时，个人每月缴费金额约为1392元 。具体计算如下： 养老保险 ：单位缴纳比例一般为16%，个人为8%，则养老保险费用为17400×8%=1392元。 医疗保险 ：单位缴纳比例通常为8%，个人为2%，医疗保险费用为17400×2%=348元。 失业保险 ：单位比例一般不超过2%，个人不超过1%，失业保险费用为17400×1%=174元。 山西太原社保基数17400元时
太原市2024年度灵活就业人员养老保险的缴费基数下限为4113元，上限为20564元。由于17400元大于19314元，因此17400元不是太原市社保缴费基数的上限 ，而是处于缴费基数上下限之间的某个档次。 由于具体的档次划分需要根据当地人社部门公布的具体标准来确定，且社保缴费基数每年可能会有所调整，因此我无法直接给出17400元对应的具体档次。但根据太原市的社保缴费基数范围
山西太原社保基数17400是指2025年度社会保险缴费基数的上限标准。 1. 社保基数的定义 社保基数，通常又称为社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。它根据职工上一年度月平均工资确定，用于计算单位和个人应缴纳的社会保险费用。 2. 社保基数的上下限 社保基数通常设有上限和下限。下限是当地最低工资标准，上限则根据当地社会平均工资的一定比例确定
山西太原社保基数17400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及退休金水平 。高基数（17400元）对应更高缴费和未来养老金，低基数（5000元）则负担较轻但保障有限 ，具体差异体现在以下方面： 缴费金额差异 以养老保险为例，17400元基数下个人月缴17400 × 8 % = 1392 17400×8\%=1392 17400 × 8% = 1392 元
暂时无法得知山西太原社保基数17400能拿多少。但是我可以为您提供山西太原社保缴费的相关信息供您参考： 缴费基数 上限 ：20564元/月 下限 ：4113元/月 缴费比例 养老保险 ：企业16%，个人8% 医疗保险 ：企业8%，个人2% 失业保险 ：企业0.5%，个人0.5% 工伤保险 ：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额（由公司全额承担） 生育保险 ：0.7%（由公司全额承担）
山西太原社保基数17400元时，个人每月需缴纳约1392元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），企业承担约3480元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%），合计4872元。 缴费金额直接与基数挂钩，基数越高，未来养老/医疗待遇越高 ，但需注意缴费基数上限为20564元（2025年标准）。 个人缴费明细 养老保险（8%）
山西太原社保基数17400扣税多少？ 根据太原市社保缴费政策，社保缴费基数上限为上年社平工资的300%，下限为社平工资的60%。2025年太原社保缴费基数上限为17742元，下限为3548元。由于17400元在社保缴费基数的范围内，所以可以作为社保缴费基数。 社保缴费计算 养老保险 ：企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 企业缴费：17400元 × 16% = 2784元 个人缴费
在山西太原，社保基数为17400元时，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1740元至1827元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，其中个人需要承担养老保险、医疗保险和失业保险的费用。 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。以17400元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为17400元×8%=1392元。 2
