​​山西太原社保基数16700元时，每月个人所得税约为222.96元，税后工资约12209.04元（按足额五险一金计算）​​。具体扣税金额因社保缴纳比例、专项附加扣除等因素浮动，​​关键影响因素包括缴费基数上限、税率档位及五险一金个人部分​​。

1. ​​社保基数与个税计算逻辑​​
   太原2025年社保缴费基数上限为20564元，16700元属于合理范围内。个税按累计预扣法计算：应纳税所得额=月收入−五险一金个人部分−5000元（起征点）−专项附加扣除。若五险一金按足额缴纳（个人部分约3568元），应纳税所得额约为16700−3568−5000=8132元，对应税率3%，速算扣除数0，个税约244元。实际案例中，类似基数下个税为222.96元，差异可能来自专项附加扣除或公积金比例调整。

2. ​​五险一金对税负的影响​​
   养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.3%）及住房公积金（5%-12%）个人部分直接影响税前扣除。以16700元为基数，个人社保公积金约缴3568元，其中公积金若按最低比例5%缴纳，可减少个税负担。​​足额缴纳社保虽增加税前扣除，但可能降低税后到手工资​​。

3. ​​优化个税的合法途径​​
   合理利用专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）可降低应纳税所得额。例如，若有2000元专项扣除，8132元应纳税所得额将降至6132元，个税降至183.96元。​​补充公积金或企业年金等额外福利也能进一步优化税负​​。

​​总结​​：太原社保基数16700元的个税计算需结合实际缴费比例与扣除项，建议通过单位人事或税务工具精准测算。长期来看，提高社保缴费基数虽增加当期支出，但有助于未来养老、医疗等福利积累。