根据山西太原社保政策及搜索结果，社保基数与退休金的关系如下：
一、退休金构成
退休金主要由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成：
-
基础养老金
计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$
其中，本人平均缴费指数范围为0.6~3，缴费年限满15年可领取基础养老金。
-
个人账户养老金
计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}$$
计发月数根据退休年龄确定（如60岁退休为139个月）。
二、示例计算（假设条件）
假设某职工在太原以 15,400元/月 为缴费基数， 缴费25年 后60岁退休：
-
基础养老金
-
全省上年度在岗职工月平均工资（2023-2024年）约为 6,897元
-
本人平均缴费指数取 0.8 （即缴费基数为平均工资的80%）
-
计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{6,897 \times (1 + 0.8)}{2} \times 25 \times 1% = 1,214 \text{元}$$
-
-
个人账户养老金
-
假设退休时个人账户累计储存额为 100,000元
-
计发月数为139个月
-
计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{100,000}{139} \approx 719.42 \text{元}$$
-
-
总养老金 $$\text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} = 1,214 + 719.42 \approx 1,933.42 \text{元/月}$$
三、注意事项
-
缴费基数上限 ：太原市灵活就业人员缴费基数上限为全省平均工资的300%（如2023年为20,691元），下限为60%。
-
过渡性养老金 ：2014年改革前参加工作、2014年后退休的人员可能涉及过渡性养老金，需根据具体情况计算。
-
实际金额差异 ：以上计算为示例，实际金额因个人缴费基数、缴费年限、账户储存额等因素不同而有所差异，建议通过官方渠道（如新社通APP）查询准确结果。
如需更精确的测算，建议提供具体缴费基数、缴费年限及账户余额等详细信息。