山西太原社保基数15100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为15100元时，个人缴纳部分为15100×8%=1208元，企业缴纳部分为15100×16%=2416元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
• 医疗保险：
  • 基数为15100元时，个人缴纳部分为15100×2%=302元，企业缴纳部分为15100×8%=1208元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×8%=400元。
• 失业保险：
  • 基数为15100元时，个人缴纳部分为15100×0.5%=75.5元，企业缴纳部分为15100×0.7%=105.7元。
  • 基数为5000元时，个人不缴纳，企业缴纳部分为5000×0.5%=25元。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于行业风险。

社保待遇

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越高。
• 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，享受的医疗报销待遇也越好。灵活就业人员医疗保险缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，企业职工医疗保险缴费基数通常为职工本人上一年度月平均工资。

适用的险种

• 企业职工：可以参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
• 灵活就业人员：可以参加养老保险和医疗保险，不能参加工伤保险和生育保险。

以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最新信息。