在山西太原，社保基数13900元对应的工资水平通常为13900元/月，因为社保基数一般以职工上年度月平均工资为基准。但需注意以下关键点：基数可能按实际工资的60%-300%核定，若工资低于或高于当地上下限，则按限值缴纳。
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基数与工资的关系
社保基数通常等于职工月均工资，但存在两种情况例外：- 工资低于太原社保缴费下限（如2023年为3863元），按3863元作为基数；
- 工资高于上限（如2023年为19314元），按19314元封顶。13900元在范围内，一般直接作为基数。
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五险一金扣除比例
以基数13900元计算，个人每月需缴纳：- 养老保险8%（1112元）
- 医疗保险2%（278元）+大病保险
- 失业保险0.3%（约42元）
- 公积金5%-12%（按10%为1390元）
实发工资约为13900-（1112+278+42+1390）=11078元（未计入个税）。
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单位缴费部分
单位需额外承担约30%-35%费用（如养老保险16%），但这部分不影响员工到手工资。
社保基数13900元通常反映工资为13900元，实发约11000元左右。具体金额需结合公积金比例、个税及地方政策调整。建议通过工资条或社保系统查询实际缴费明细。