山西太原社保基数8300能拿多少

在山西太原按照8300元社保基数缴纳,‌每月个人实际到手工资约为7253元‌(扣除五险一金后),‌企业总用工成本约10579元‌。具体金额因公积金比例、补充保险等略有浮动,但核心影响如下:

  1. 五险一金扣除明细

    • 养老保险‌:个人缴8%(664元),单位缴16%(1328元)
    • 医疗保险‌:个人缴2%(166元),单位缴8%(664元)
    • 失业保险‌:个人缴0.3%(25元),单位缴0.7%(58元)
    • 工伤保险‌:单位全额承担约0.5%(42元)
    • 住房公积金‌:按最低5%计算,个人与单位各缴415元
  2. 到手工资计算逻辑
    以8300元为基数,个人五险一金合计扣除约1047元(664+166+25+415),‌税前工资8300元扣除后实发7253元‌。若公积金比例调至12%,到手工资进一步减少至6830元。

  3. 企业成本构成
    企业除支付8300元工资外,需额外承担五险一金约2279元(1328+664+58+42+415),‌总支出达10579元/月‌。高温补贴、企业年金等附加福利可能增加成本。

提示‌:实际金额需结合太原当年社保上下限调整(2025年可能浮动)、单位公积金缴存政策及个税专项附加扣除等因素综合计算,建议通过山西省人社厅官网或支付宝社保查询功能获取个性化测算。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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