30个工作日内办理

更换新单位后医保转移的办理流程如下，综合各地政策及操作要点整理如下：

一、办理前提条件

1. 新单位参保 ：需在新单位入职后及时办理医保参保手续；

2. 时间要求 ：离职后需在30个工作日内完成转移，避免断保影响待遇。

二、所需材料

1. 基础材料

   • 身份证原件及复印件；

   • 社保卡（原单位或新单位）；

   • 原单位出具的《参保凭证》或离职证明；

   • 新单位的录用证明。

2. 地区差异补充材料

   • 跨统筹地区转移需填写《省医疗保险关系转移申请表》；

   • 部分城市（如呼和浩特）需提前电话咨询确认材料清单。

三、办理流程

1. 原单位操作

   • 办理医保停保手续，提交转移证明；

   • 签订《参保人员医疗保险关系转移单》。

2. 新单位操作

   • 接收原单位转出的《参保凭证》或转移单；

   • 为员工办理医保参保登记，填写《参保人员医疗保险关系转移单》；

   • 向新单位所在地医保经办机构提交材料并申请转入。

3. 转移审核与接续

   • 新单位医保经办机构审核材料后，向原单位发出《联系函》；

   • 原单位收到《联系函》后办理转移手续，包括个人账户资金和缴费年限的转移；

   • 跨统筹地区转移通常需30个工作日完成。

四、注意事项

1. 地区政策差异

   • 同市内转移由单位直接办理，跨统筹地区需填表申请；

   • 部分城市（如呼和浩特）支持“即申即享”，线上办理无需材料。

2. 时间节点

   • 离职后需在30个工作日内完成转移，避免影响医保待遇；

   • 新单位需在30个工作日内完成接续，具体以医保部门通知为准。

3. 特殊情况处理

   • 若原单位未办理停保或转移失败，需联系原单位或医保部门补办；

   • 异地就医需提前备案，部分地区需办理异地就医资格认定。

建议办理前通过当地医保部门官网或政务平台（如“爱山东”）确认最新流程及材料要求，确保信息准确。