广西职工医保报销政策具有较高保障水平，政策亮点包括门诊统筹报销比例、住院报销比例及年度支付限额等方面均表现突出。在职职工门诊报销比例为60%，退休人员为65%；住院报销比例达86%以上，且普通门诊年度支付限额分别为在职职工2000元、退休人员2600元。广西医保政策持续优化，如改进个人账户计入办法，进一步强化医保基金的统筹保障能力，为职工提供更全面的医疗保障。

1. 门诊报销政策

• 报销比例：在职职工为60%，退休人员为65%。
• 起付标准：门诊统筹起付标准为100元。
• 支付限额：年度最高支付限额为在职职工2000元、退休人员2600元。

2. 住院报销政策

• 报销比例：住院费用报销比例达86%以上，政策范围内医疗费用可大幅减轻个人负担。
• 支付范围：涵盖基本医疗保险支付范围内的医疗费用，保障力度较高。

3. 政策优化亮点

• 个人账户改革：自2023年起，在职职工个人缴费部分计入个人账户，单位缴纳部分全部计入统筹基金，增强基金保障能力。
• 门诊共济保障：建立普通门诊费用统筹保障机制，提高门诊医疗费用的报销覆盖范围。

4. 家庭共济机制

广西医保支持家庭共济，允许家庭成员间共享医保个人账户资金，进一步提高医保使用效率。

总结

广西职工医保政策在报销比例、支付限额及政策优化方面均表现优异，为职工提供了全面的医疗保障支持。政策的持续改进和优化，如门诊共济保障和个人账户改革，进一步提升了医保基金的使用效率和保障能力。