根据沈阳市及国家相关法律法规，灵活就业人员退休后医保返现政策如下：

一、退休后医保待遇的基本原则

1. 缴费与待遇的关联性

   灵活就业人员退休后是否能享受医保待遇，主要取决于是否缴纳职工医保及缴费年限是否达标，而非退休手续本身。

2. 职工医保与居民医保的差异

   • 职工医保 ：满足缴费年限后，退休后不缴费仍可享受门诊等医疗费用报销，并可能获得个人账户返现。

   • 居民医保 ：仅限医疗费用报销，无个人账户返现。

二、具体政策说明

1. 退休后无直接返现

   根据现行规定，灵活就业人员退休后医保个人账户 不直接返现 。个人需自行承担医疗保险费用，但缴纳的费用中会按比例划入个人账户，用于门诊等医疗费用。

2. 特殊缴费比例调整的影响

   • 2024年1月起，沈阳调整了灵活就业人员医保缴费比例（由10%降至6.8%），但这一调整仅影响缴费期间，退休后不再享受缴费比例优惠，且无直接返现。

3. 缴费年限与待遇保障

   • 需累计缴纳职工医保满15年（部分地区男性25/30年、女性20/25年）才能退休并享受医保待遇。

   • 若退休时缴费年限不足，需补缴至规定年限，但个人账户返现需根据当地政策确定。

三、其他注意事项

• 职工医保与养老保险的关联性

  若灵活就业人员同时缴纳职工医保和养老保险，且医疗保险缴费年限达标，退休后既能享受养老金，也能享受医保待遇。

• 地区政策差异

  具体缴费年限和待遇标准可能因地区而异，建议咨询当地社保部门确认。

沈阳灵活就业人员退休后 无直接医保返现 ，但可通过个人账户报销医疗费用，且需满足缴费年限要求以享受完整医保待遇。