2023年剖腹产生育津贴的天数根据政策规定和地区差异有所不同,具体如下:
一、基础产假天数
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正常产假 :90天(含产前检查15天);
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剖腹产 :在正常产假基础上增加15天。
二、特殊情形增加天数
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难产 (如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂等):增加15天;
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多胞胎 :每多生育1个婴儿,增加15天;
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晚育 (女性年满28岁):增加15天。
三、流产产假天数
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怀孕不满2个月 :15天;
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怀孕满4个月以上 :42天。
四、地区差异说明
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佛山 :顺产158天(含98天产假+60天奖励假),剖腹产128天;
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无锡 :顺产158天,剖腹产增加15天;
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芜湖 :7个月以上分娩158天,剖宫引产增加15天。
五、生育津贴计算标准
生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以假期天数计算。若用人单位月平均工资高于职工本人工资300%,则按职工月平均工资的300%计算。
总结
2023年剖腹产生育津贴总天数通常为128天(基础98天+15天剖腹产),若存在难产、多胞胎或晚育等情形,可进一步增加天数。具体以职工所在单位或当地政策为准。