职工医保卡妻子不能直接使用。

职工医保卡，又称社会医疗保险卡，是专门为参保职工设立的，用于记录和存储个人医保信息、医疗费用支付等功能的卡片。根据医保政策规定，职工医保卡仅限本人使用，不得转借或冒用。

1. 个人专属性

职工医保卡与个人身份证信息绑定，具有专属性。妻子使用丈夫的医保卡，系统会识别出身份不符，导致无法正常使用。

2. 法律与政策限制

根据《社会保险法》和各地医保政策规定，医保卡不得转借或冒用，否则将受到法律制裁或行政处罚。妻子使用丈夫的医保卡属于违规行为，可能面临罚款、暂停医保待遇等后果。

3. 影响个人权益

使用他人医保卡就医或购药，可能会影响个人的医保记录和权益。例如，妻子使用丈夫的医保卡就诊，可能导致丈夫的医保账户被错误扣费，或影响丈夫的医保报销比例和范围。

4. 安全风险

将医保卡借给他人使用，存在个人信息泄露和账户被盗用的风险。一旦医保卡丢失或被他人冒用，可能导致个人财产损失和信用受损。

总结

职工医保卡妻子不能直接使用，这是由医保卡的个人专属性、法律与政策限制、个人权益保护和安全风险等因素共同决定的。为了维护个人的合法权益和医保制度的正常运行，我们应严格遵守医保政策规定，不转借或冒用他人医保卡。如有特殊情况需要使用他人医保卡，应先咨询当地医保部门，了解相关政策和程序。