辽宁省职工医保的缴费金额根据职工个人工资收入确定，单位缴费费率为6%-8%，个人缴费基数为上年度本人月平均工资收入的2%。如果个人月平均工资高于上年度沈阳市职工平均工资的300%，则以300%为基数；低于60%，则以60%为基数。

缴费基数确定规则

1. 缴费基数范围：职工个人缴费基数以上年度本人月平均工资收入为基础，但需在以下范围内调整：

   • 高于上年度沈阳市职工平均工资300%的，按300%计算；
   • 低于上年度沈阳市职工平均工资60%的，按60%计算。

2. 单位缴费比例：用人单位需按照职工缴费基数的6%-8%缴纳医保费用。

3. 个人缴费比例：职工需按照缴费基数的2%缴纳医保费用。

举例说明

假设2024年沈阳市职工平均工资为5000元：

• 若某职工月平均工资为10000元，则其缴费基数为5000元的300%，即15000元；
• 若某职工月平均工资为3000元，则其缴费基数为5000元的60%，即3000元。

总结

辽宁省职工医保缴费金额与职工工资收入密切相关，单位缴费比例为6%-8%，个人缴费比例为2%。具体缴费金额需根据个人工资和缴费基数调整规则计算，建议参保人员结合自身实际情况，向用人单位或医保部门咨询具体缴费金额。