关于社保和医保的最晚缴费年龄，需根据参保类型和身份进行区分：
一、职工社保缴费年龄限制
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法定退休年龄为缴费截止年龄
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男性：60周岁退休，最晚需在45岁（男工）或40岁（女工）开始缴费，累计缴费满15年。
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女性：普通工人50周岁退休，干部55周岁退休，对应最晚参保年龄分别为45岁（男工）和35岁（女工）。
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特殊群体补充说明
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非全日制从业人员、灵活就业人员等可单独参保，最低缴费年龄为16周岁。
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若超过法定退休年龄后继续缴费，需满足当地最低缴费年限要求（如男性不晚于30年，女性不晚于25年）。
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二、医疗保险（职工医保）的特殊说明
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未成年人参保 ：未就业的未成年人（如16-18岁）可参加职工医保，需由监护人代为办理。
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中断缴费影响 ：若缴费中断，需连续缴费满2年才能恢复待遇，但累计缴费年限会重新计算。
三、其他险种
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养老保险 ：男性超过60岁、女性工人超过50岁、干部超过55岁无法参保。
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失业保险、生育保险 ：与养老保险同步参保，缴费截止年龄与养老保险一致。
四、建议
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尽早参保 ：越早缴费待遇越高，且养老金计发基数与缴费年限挂钩。
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避免断缴 ：若因失业或灵活就业中断缴费，需及时补缴或选择其他保障方式。
以上信息综合了国家法律法规及各地政策，具体执行可能因地区而异，建议咨询当地社保部门确认。