‌夫妻两人的社保不能同时领取生育津贴，但可以共同享受生育保险待遇。‌ 根据现行政策，生育津贴只能由一方申领，通常是女方通过生育保险报销相关费用，而男方可以享受陪产假津贴或一次性补助。以下是具体规则和注意事项：

1. ‌女方申领生育津贴‌
   女职工参加生育保险满一定期限（通常为连续缴费10-12个月）后，可按规定申领生育津贴，金额一般按单位上年度职工月平均工资或本人产假工资标准发放。津贴覆盖产假期间的工资补偿，部分地区还包含生育医疗费用报销。

2. ‌男方享受生育保险待遇‌
   若男方参保生育保险，虽不能重复领取津贴，但可申请陪产假津贴（通常为7-15天工资）或一次性生育补助金（如女方未参保）。部分地区还支持男方报销配偶的生育医疗费用（需女方无工作或未参保）。

3. ‌特殊情况处理‌

   • ‌双职工家庭‌：只能选择一方申领津贴，通常女方优先。
   • ‌灵活就业人员‌：部分地区允许灵活就业女性参保后领取津贴，但男方不享受陪产待遇。
   • ‌异地生育‌：需提前备案，按参保地标准报销。

4. ‌注意事项‌

   • 申领时需提供结婚证、出生证明、社保卡等材料，且需在生育后1年内办理。
   • 各地政策差异较大，如上海允许男方申领生育补贴，而北京仅限女方，建议提前咨询当地社保部门。

合理规划生育保险待遇能有效减轻家庭负担，建议优先通过女方渠道申领津贴，男方配合享受陪产福利，确保权益最大化。