根据我国生育保险的缴费政策，个人无需缴纳生育保险费，相关费用完全由用人单位承担。具体说明如下：
一、缴费主体与比例
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用人单位缴纳
生育保险由用人单位按月缴纳，职工个人不参与缴费。
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缴费比例
用人单位的缴费比例通常为职工工资总额的0.5%-1%，具体比例由各地根据实际情况调整。例如，某地规定用人单位按工资基数的0.8%缴纳。
二、缴费基数限制
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下限 ：不低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%。
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上限 ：不高于当地上年度在岗职工月平均工资的300%。
三、待遇范围
生育保险待遇主要包括：
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生育医疗费用报销
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产时住院医疗费：4200元以内由基金全额支付，超过部分基金支付90%，个人承担10%。
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妊娠期和产后并发症：同样适用90%的报销比例。
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生育津贴
按职工所在单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数发放。
四、注意事项
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具体缴费金额需根据职工工资基数和当地政策计算，建议咨询当地社保机构获取准确信息。
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生育保险待遇与职工个人缴费无关，但需满足参保条件（如连续缴费满1年、未享受其他社保待遇等）。
个人在生育保险中无需承担任何费用，所有保障均通过用人单位缴费实现。