​​可以！男性缴纳的生育保险在配偶无社保且符合政策条件下，可用于报销部分生育医疗费用（如产检、分娩），但无法享受生育津贴。​​ 具体能否使用需满足三大条件：配偶未就业（需失业证明）、男方连续缴费满1年（部分地区要求6个月或10个月）、符合计划生育政策。报销比例因地而异，通常为50%-70%，例如顺产可报1200-4000元，剖宫产可报2000-6000元。

1. ​​政策依据​​
   根据《社会保险法》规定，男性参保生育保险后，其未就业配偶可享受生育医疗费用待遇。这是国家为减轻家庭生育负担的重要措施，尤其惠及全职妈妈群体。但需注意，北京等个别地区明确限制仅限职工本人使用，需提前确认当地细则。

2. ​​报销条件与材料​​
   男方需提供连续缴费证明、结婚证、配偶失业证明及生育相关医学证明。例如：广州要求配偶户籍地出具无业证明，南昌则需在医保合并后缴费满1个月即可申请。材料不全可能影响报销进度。

3. ​​待遇差异与补充​​
   报销范围通常不含特需病房、自费药等项目，且无法申领生育津贴（女方专属）。但男方可享受7-15天带薪陪产假，部分地区支持结扎手术费用报销。若配偶有城乡居民医保，需二选一报销，不可重复享受。

建议提前向当地社保局咨询最新政策，确保材料齐全并及时提交申请（分娩后3-12个月内有效）。生育保险是家庭生育保障的重要补充，合理利用可显著降低医疗支出压力。