​​职工医保缴纳满16年后仍需继续缴费​​，因为医保遵循“​​终身缴费​​”原则，退休后若未达到当地​​最低缴费年限​​（通常为20-30年），需补缴或继续缴费至规定年限才能享受终身医保待遇。

1. ​​医保缴费年限≠退休条件​​
   养老保险缴满15年可办理退休，但医保独立计算年限。多数地区要求男性缴满25-30年、女性20-25年（如北京要求男性25年、女性20年），仅缴16年可能无法退休后免缴医保。

2. ​​停缴的直接影响​​
   中断缴费期间无法报销医疗费用，退休前补缴可能需承担滞纳金。若退休时未达年限，需一次性补缴差额或按月延续缴费，费用高于在职时期。

3. ​​继续缴费的三大优势​​

   • ​​保障延续性​​：避免突发疾病无医保报销的风险；
   • ​​减轻退休负担​​：在职缴费单位承担大部分费用（如单位缴8%、个人2%），退休后补缴需个人全额承担；
   • ​​累计年限更划算​​：部分地区允许将多地缴费年限合并计算，继续缴费可更快达标。

4. ​​特殊情形处理​​
   部分城市对医保转移或退役军人有折算政策，如军龄可计入缴费年限，需提前咨询社保部门优化缴费计划。

医保缴费是长期健康投资，即使缴满16年，建议持续参保至符合退休待遇条件，避免未来保障缺口。