南通生育津贴的金额由生育津贴和一次性生育补助两部分组成，具体如下：
一、生育津贴计算
计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
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产假天数 ：正常生育为98天，难产（含剖宫产）增加15天。
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月平均工资 ：以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为准（即单位上年度缴纳生育保险费的总额除以职工人数）。
示例 ：某单位上年度月均工资为10300元，顺产158天，则生育津贴为： $$ 10300 \div 30 \times 158 \approx 54327 \text{元} $$
二、一次性生育补助
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标准 ：顺产为上年度职工月平均工资的25%，难产或多胞胎为50%。
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计算公式 ：
$$ \text{一次性补助} = \frac{\text{上年度职工月平均工资}}{30} \times 25% \quad (\text{顺产}) \ \text{或} \quad 50% \quad (\text{难产/多胞胎}) $$
示例 ：以2024年南通职工月平均工资9400元为例，顺产可获得： $$ 9400 \times 25% = 2350 \text{元} $$
三、其他相关补贴
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生育医疗费用报销 ：顺产约3000-5000元，剖宫产约5000-8000元（具体金额因医院等级和费用差异调整）。
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失业女职工生育补贴 ：顺产1500元，难产3000元。
四、注意事项
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若职工月平均工资高于单位上年度职工月平均工资300%，则按300%计算；低于30%则按70%计算。
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生育津贴与医疗费用报销无直接关联，需分别申请。
以上信息综合了2025年最新政策及常规计算方式，具体金额需根据个人实际情况确定。