无生育津贴
根据深圳生育保险政策，男职工 不能直接领取生育津贴 ，但可享受以下相关待遇：
一、男性参保权益
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生育保险缴费义务
男性需正常参加生育保险并累计缴纳满12个月，且配偶未就业且未参保。
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医疗费用报销
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男性配偶（未就业）可申请报销生育医疗费用，包括手术费、检查费等。
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若用人单位缴费中断，待遇自次月起停止。
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二、与生育津贴相关的特殊情形
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配偶生育津贴
若男性配偶生育，男性可申请 配偶生育津贴 ，计算公式为：
$$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}$$需注意：配偶需符合未就业且未参保条件。
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计划生育手术补贴
男性配偶接受输精管结扎或复通手术时，可申请手术补贴（如每例120元或1860元）。
三、陪产假待遇
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未参保情况 ：若单位未缴纳生育保险，陪产假期间工资按正常出勤工资发放。
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参保情况 ：即使单位参保，陪产假期间仍不享受生育津贴，但可享受与出勤工资相同的待遇。
总结
深圳男职工无法直接领取生育津贴，但可通过上述方式获得经济支持。建议用人单位依法为员工参保，以保障员工及家属的合法权益。