根据2020-2021年承德市社保缴费基数及比例标准，结合您提到的月工资6700元，计算每月社保扣除金额如下：
一、社保缴费基数分段标准
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下限 ：2018年全省城镇单位就业人员平均工资的60%，即2836.2元/月；
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上限 ：2018年全省城镇单位就业人员平均工资的300%，即14181元/月；
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实际缴费基数 ：6700元处于上限（14181元）的80%，因此实际按14181元计算。
二、社保缴费比例
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养老保险 ：单位20%、个人8%；
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医疗保险 ：单位8%、个人2%；
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失业保险 ：单位2%、个人1%；
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工伤保险 ：单位1%、个人0%；
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生育保险 ：单位1%、个人0%。
三、每月社保扣除明细
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养老保险
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单位缴纳：14181元 × 20% = 2836.2元
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个人缴纳：14181元 × 8% = 1134.48元
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合计：2836.2元 + 1134.48元 = 3970.68元
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医疗保险
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单位缴纳：14181元 × 8% = 1134.48元
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个人缴纳：14181元 × 2% = 283.63元
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合计：1134.48元 + 283.63元 = 1418.11元
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失业保险
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单位缴纳：14181元 × 0.7% = 99.27元
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个人缴纳：14181元 × 0.3% = 42.54元
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合计：99.27元 + 42.54元 = 141.81元
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工伤保险与生育保险
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单位缴纳：14181元 × 1% = 141.81元
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个人无需缴纳
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四、总扣除金额
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社保总扣除 ：3970.68元（养老） + 1418.11元（医保） + 141.81元（失业） + 141.81元（工伤/生育） = 6672.41元
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注意事项 ：此为单位代扣金额，实际到手工资为6700元 - 6672.41元 = 27.59元
五、补充说明
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若存在专项附加扣除或社保缴费基数调整，需进一步核算；
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以上计算未考虑其他可能的扣除项（如个税）。