在河北承德地区，社保缴费基数为5500元时，扣除个人社保部分后到手工资约为4919元。实际金额受具体险种比例、公积金缴纳及个税影响，养老保险和医疗保险是主要扣除项，分别占缴费基数的8%和2%。
社保基数与工资关系
社保缴费基数通常与员工上年度月均工资挂钩，但需在法定上下限范围内调整。2024年河北社保基数下限为3921元、上限为19603元。若工资处于该区间，则基数按实际工资申报；若低于下限或高于上限，则按最低或最高基数缴纳。
个人缴费比例明细
- 养老保险：个人缴纳比例为8%，即5500×8%=440元
- 医疗保险：个人缴纳比例为2%，即5500×2%=110元
- 失业保险：个人缴纳比例为0.3%，即5500×0.3%=16.5元
- 大病/补充医疗：固定费用15元/月（由个人承担）
总计每月社保扣除额为440+110+16.5+15=581.5元，因此税前工资5500元扣除社保后约为4918.5元（未计算公积金及个税）。
其他影响因素
- 公积金缴纳：若单位按8%比例缴纳，个人另扣除440元，到手工资进一步减少
- 个税：需根据应纳税所得额计算，起征点为5000元，若工资未超则无需缴纳
- 补贴政策：符合条件者可申请“4050”社保补贴，最高返还2/3费用
- 最低工资标准：承德市区最低工资为2000元，其他县为1800元，社保基数不得低于最低标准
总结与提示
社保基数和缴费比例可能随政策动态调整，建议通过官方渠道或专业工具测算实发工资。灵活就业人员需全额承担社保费用（如按20%比例缴纳养老保险），压力相对较大，可优先选择60%-100%缴费档次平衡成本与福利。