在河北张家口，社保基数为14700元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体缴费比例和当地政策。 总体而言，社保基数越高，职工和单位缴纳的社保费用越多，职工享受的社保待遇也相应提高。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为个人缴纳8%，单位缴纳16%。以社保基数14700元计算，个人每月需缴纳1176元，单位需缴纳2352元。退休后，职工每月领取的养老金将根据个人缴费年限、缴费基数和当地平均工资等因素计算，基数越高，养老金待遇越好。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为个人缴纳2%，单位缴纳8%。个人每月需缴纳294元，单位需缴纳1176元。职工可以享受医疗保险报销待遇，包括门诊、住院等医疗费用的一定比例报销。缴费基数越高，报销上限和待遇也相应提高。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为个人缴纳0.5%，单位缴纳1.5%。个人每月需缴纳73.5元，单位需缴纳220.5元。职工在失业期间可以领取失业金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同而有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。以1%为例，单位每月需缴纳147元。职工在工作中发生工伤时，可以享受工伤医疗和伤残待遇。
- 5.生育保险：生育保险由单位全额缴纳，缴费比例一般为0.8%左右。单位每月需缴纳117.6元。职工可以享受生育医疗费用报销和生育津贴待遇。
- 6.住房公积金（补充说明）：虽然不属于社保范畴，但住房公积金也是职工福利的重要组成部分。缴费比例通常为个人和单位各缴纳5%至12%。以10%为例，个人和单位各缴纳1470元。职工可以用于购房、租房或偿还住房贷款。
总结来说，在河北张家口，社保基数为14700元的情况下，职工和单位每月缴纳的社保费用较高，职工能够享受到更全面的社保待遇和更高的报销上限。 职工应关注自身社保缴纳情况，确保权益得到保障。了解当地社保政策的变化，及时调整个人和单位的缴费策略，以获得更好的社会保障。